Ich arbeite und lebe dort, wo andere Urlaub machen – was kann man sich Besseres vorstellen?
Damit das auch so bleibt, arbeiten Personalverantwortliche verschiedenster (klein- und mittelständischer) Unternehmen gemeinsam dran, das Arbeitsumfeld in den Betrieben und der Region zu verbessern.
Dieses Teilprojekt ist dem Ziel einer regionale Arbeitgebermarke untergeordnet. Denn die Regionen Kufstein und Umgebung, Kaiserwinkl und Untere Schranne sind nicht nur ein Raum mit hoher Lebensqualität, sondern auch mit vielen spannenden Arbeitsplätzen.
Das HR Netzwerktreffen vernetzt Personalverantwortliche regionaler Unternehmen und schafft so Synergien. Seit April 2021 finden monatliche Treffen digital und analog statt.
Die HR Netzwerktreffen haben zwei Ziele. Einerseits die Vernetzung regionaler KMU und andererseits die aktive Verbesserung des Arbeitsumfeldes. Monatlich wird ein Thema aus den Bereichen Benefits, Arbeitsrecht, Arbeitsinnovation oder Kooperationen präsentiert und diskutiert. Dies führt für die Personalverantwortlichen zu einer erheblichen Zeitersparnis, da die Recherchearbeiten für sie übernommen werden. Basierend auf Rückmeldungen durch die Personalverantwortlichen wurde durch den regelmäßigen Austausch der Wissenstransfer gesteigert und das gegenseitige Abwerben von Mitarbeiter:innen reduziert. Im Schnitt nehmen aus einem Pool von ca. 40 interessierten Betrieben 15 – 20 Unternehmen an den Treffen teil. Dies ist themenabhängig. Die Treffen finden abwechseln zweimal online statt und einmal im Quartal in Präsenz um den persönlichen Austausch zu fördern.
Die folgenden Netzwerktreffen sind geplant bzw. wurden bereits durchgeführt:
INSIGHTS MDI
Persönlichkeitstypen erkennen und Potentiale nutzen
Familienfreundlicher Betrieb werden
Zertifizierung für Unternehmen
Pädagogische Neuheiten
in der Lehrlingsausbildung
KI-Fortbildungen für Unternehmen
An der FH Kufstein
Rhetorikschulung
Generationenmanagement
Vortrag & Erfahrungsaustausch
Retrospektive und Zukunftsimpulse
Wie geht es weiter?
Betriebliche Mobilität
Sensibilisierung & Bewusstseinsbildung
Anstellung von Menschen mit Behinderung
Vernetzung zwischen Betrieben & Einrichtungen
KI im Recruiting
Schwerpunkt KMU
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Aktuelle Situation, was kann ich tun?
Betriebliches Mobilitätsmanagement
Ganztagesworkshop
Anstellung von Pensionist:innen
Arbeitsrecht, Steuerrecht & Besonderheiten
Förderungen
In der Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Schwerpunkte Zeitaufzeichnung und Beendigung v. Dienstverhältnissen
Duales Studium
Wie funktioniert’s für Betriebe?
Berufsreise.at
Vorstellung der neuen Webseite
Impulsvortrag
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit in Betrieben
Jobticket
& Gemeinwohlökonomiebilanz
StaffCard
Gästekarte für Mitarbeiter:innen
Erasmus+
Praktika im Ausland & Praktikant:innen aus dem Ausland
Workshop
Wie machen wir die Region als Arbeitsort noch attraktiver?
Fahrgemeinschaften & Incentives
carployee & ummadum stellen sich vor
Kooperationsmöglichkeiten
zwischen Betrieben & FH Kufstein Tirol
Monetäre Benefits für Mitarbeiter:innen
Digibon & Sodexo
Kooperationsmöglichkeiten
zwischen Betrieben – Mittelschulen und Polytechnischen Schulen
Firmenübergreifende Schulungen
ein Austausch
Betriebliches Gesundheitsmanagement
ÖGK informiert
Jobticket & Jobrad
VVT und Bikeleasing informieren
Mitarbeiterzufriedenheit & Employee Engagement
business beat stellt sich vor
Arbeiten nach Corona
ein Austausch
Weiterbildungsmöglichkeiten
intern und betriebsübergreifend
Mitarbeiter:innenbenefits
Entstehung der Staffcard